據(jù)悉，從4月1日開始，索尼將凍結(jié)員工薪資一年，以期改善獲利狀況，這是索尼在大幅裁員1.6萬人之后的又一“壯舉”，也是現(xiàn)在處在困境中的日企應(yīng)對金融危機(jī)的又一新的對策。凍結(jié)薪資事件是否會涉及到索尼(中國)，記者未得到索尼(中國)的答復(fù)。

    公開資料顯示，日本電器企業(yè)松下、日立、NEC等在2008年間有著不同程度的虧損，并且為了應(yīng)付金融危機(jī)紛紛采取了裁員、降薪等相關(guān)手段。專家指出，這次索尼凍結(jié)薪資或引起其他日企的連帶反應(yīng)。

    消息稱，索尼公司表示從4月1日起將員工薪金凍結(jié)一年,以改善獲利狀況。另外索尼公司的高級執(zhí)行人員的獎金和薪資也將有大幅下調(diào)，經(jīng)理人員的年度報酬將下調(diào)10%~20%。索尼員工的獎金也將從之前的相當(dāng)于六個月薪資減為四個月的薪資。這也是繼索尼大幅裁員1.6萬員工之后應(yīng)對危機(jī)的措施。

    就此《每日經(jīng)濟(jì)新聞》致電索尼(中國)，不過因公關(guān)部人員表示要向日方工作人員了解情況，記者到截稿時索尼(中國)方面并未就凍結(jié)薪資一事做出答復(fù)。

    “這是一個很嚴(yán)重的問題”Gartner高德納首席分析師徐永在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時強(qiáng)調(diào)，“凍結(jié)一兩個月還好，凍結(jié)一年，公司可能真的出現(xiàn)問題了。不發(fā)工資大量員工走掉的情況將有可能發(fā)生。”