要快速發(fā)展物聯(lián)網，人才是不可或缺的，物聯(lián)網人才的重要性已經引起了足夠的重視，前不久中國物聯(lián)網的前沿陣地-感知中心無錫信電局張克平局長也在網上就如何吸引物聯(lián)網人才征求意見。筆者認為要發(fā)展物聯(lián)網以下四種人才不可或缺。
硬件研發(fā)人員
不論是標識還是感知行業(yè)都需要有強大的硬件研發(fā)支持，標識行業(yè)的電子識別碼，rfid芯片，傳感器，都需要大量的研發(fā)人才，尤其是在我國，大量產品都不是我國自主研發(fā)的，為了搶占物聯(lián)網發(fā)展的制高點，技術人員尤為重要。需要的專業(yè)人才有應用物理的測控技術、嵌入式光學精密測量、遙感遙測、納米技術及光學工程，應用數學的計算數學、組合數學等專業(yè)人才。
IT行業(yè)高精專人才
物聯(lián)網是物物相連的網絡，因此物聯(lián)網的發(fā)展也離不開互聯(lián)網，又因為物聯(lián)網是一門綜合性很強的學科，因此物聯(lián)網的發(fā)展需要大量IT行業(yè)人才，這方面的人才還是比較充足的。計算機科學、圖像處理、圖像與模式識別、可視化、系統(tǒng)優(yōu)化與布局優(yōu)化、模糊優(yōu)化等是比較重要的物聯(lián)網應用。
物聯(lián)網系統(tǒng)方案設計師
物聯(lián)網是一個系統(tǒng)解決方案或者說是系統(tǒng)集成，實施前要經過詳細的規(guī)劃。物聯(lián)網的規(guī)劃是一個相當重要的前提，因此物聯(lián)網的規(guī)劃人員需要具備兼有IT系統(tǒng)解決方案設計方面的才能，還要懂一些物聯(lián)網硬件技術相關知識。
物聯(lián)網設備專業(yè)制造人員
物聯(lián)網普及以后，對傳感器、RFID設備有大量的需求，需要大量的設備生產工人，但是物聯(lián)網是一個智能的時代，大量工人似乎與智能生產相互矛盾，只能看以后物聯(lián)網的發(fā)展了，我們只能拭目以待。
而前不久物聯(lián)網作為一門專業(yè)課程正式進入高校培訓人才的教學課程里面，不但是國家和政府大力發(fā)展物聯(lián)網產業(yè)的巨大體現(xiàn)，也是國家在人才培養(yǎng)模式上作出及時反映的重大舉措。2010年7月20日，高校物聯(lián)網專業(yè)開始招收新生，教育部向社會公布了2011年全國各高校140個本科新專業(yè)詳細名單，其中"物聯(lián)網工程"專業(yè)占據30個，高居榜首。充分說明國家對物聯(lián)網人才的重視。
物聯(lián)網發(fā)展人才重要性為大家所共識，那么，怎樣才能又快又好地把真正的吸引物聯(lián)網人才呢?某物聯(lián)網公司企業(yè)經理認為要吸收物聯(lián)網人才可以進行校企合作，為在校相關專業(yè)提供培訓，實踐機會，承諾發(fā)展前程，讓每個加入物聯(lián)網人才都看到物聯(lián)網的發(fā)展?jié)摿?，認識到未來在物聯(lián)網界的地位。然后就是建立好的激勵機制;保健激勵與精神激勵相結合。保健方面;工資不要一開始太高，但要節(jié)節(jié)攀升，給人期望，良好工作環(huán)境，待遇，獎勵制度，精神方面;要給每個員工一個升職，成長的愿景，注重員工的成長，多提供些培訓學習的機會。
而對如何應對近幾年物聯(lián)網人才缺失的問題上，專家認為雖然近幾年高校物聯(lián)網專業(yè)培養(yǎng)計劃剛剛開始，但在醫(yī)療、交通、物流等各學科內開設課程已接近成熟?，F(xiàn)有專業(yè)培養(yǎng)雖然可支持物聯(lián)網應用開發(fā)，但拉動力量有限。應鼓勵物聯(lián)網的學科交叉培養(yǎng)，以彌補人才單方面知識結構的不足。
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