日前，英格索蘭安防學(xué)院第一期BMDP-分公司經(jīng)理發(fā)展培訓(xùn)班的學(xué)員們齊聚南京，開始他們?yōu)槠?天的集中培訓(xùn)。這是第一期BMDP開課以來第二次大型的集中培訓(xùn)。
培訓(xùn)期間，學(xué)院特邀英格索蘭安防技術(shù)全球人才經(jīng)理Amy Jo、英格索蘭安防技術(shù)亞太區(qū)人力資源副總裁Elaine Lo、英格索蘭市場交流總監(jiān)Nancy Li、英格索蘭安防技術(shù)系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)總經(jīng)理樓峰等各領(lǐng)域?qū)＜曳謩e為BMDP學(xué)員們帶來了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、品牌戰(zhàn)略、大客戶管理等方面的專題講座。此外，學(xué)院還邀請了外部專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)對學(xué)員們進行了影響力技能培訓(xùn)。
英格索蘭安防學(xué)院將BMDP學(xué)員分成南京分公司、西安分公司、服務(wù)小組以及垂直市場四個項目小組，進行項目實踐演練。所有學(xué)員都被要求站在分公司總經(jīng)理的角度來思考和計劃業(yè)務(wù)發(fā)展、市場戰(zhàn)略、產(chǎn)品策略、組織架構(gòu)設(shè)立、人員招聘，財務(wù)審計等內(nèi)容，對于學(xué)員們來說是一種全新的體驗。四個小組各自取了代表團隊精神的名稱，比如陜甘寧支隊、南京攻略等。此次，四個小組分別發(fā)表了項目報告，歷史8個月的摸索，拿學(xué)員們的話說是“摸著石頭過河”，各小組的項目成果已有了顯著的進步。英格索蘭安防學(xué)院相信，只有通過實際演練，在工作中學(xué)習(xí)，才能幫助學(xué)員更好地掌握課堂上所學(xué)的知識與技能。
秉承英格索蘭安防學(xué)院在實踐中學(xué)習(xí)的理念，本次培訓(xùn)還特別組織了一場Audit實踐活動。BMDP學(xué)員們分成三組，分別在南京地鐵一號線、鼓樓醫(yī)院以及喜來登酒店進行深入查看與實地評估。據(jù)參加地鐵小組的BMDP學(xué)員Celia Feng介紹，地鐵小組對南京南站地鐵站進行了現(xiàn)場評估。評估包括訪談和實地查看兩部分，通過訪談對地鐵公司在安防方面的規(guī)章制度和人員培訓(xùn)進行了解，通過實地查看重點評估五金、門禁和監(jiān)控的安裝使用情況。通過此次評估，地鐵小組發(fā)現(xiàn)了南京南站地鐵站在安防制度和現(xiàn)場使用方面還有很多需要改進的空間。這次實踐活動同時也是一次與客戶近距離接觸的好機會，可以直接傾聽客戶的心聲，從而實際了解客戶的困難和需求，在很大程度上拉近與客戶的關(guān)系，為以后進一步接觸創(chuàng)造機會。
本次集中培訓(xùn)的方式及理念得到了學(xué)員們高度評價。BMDP為大家?guī)碜畲蟮氖斋@在于有機會換一個角度來思考現(xiàn)在的工作和整個部門的運轉(zhuǎn)。理論培訓(xùn)與項目實踐相結(jié)合，通過實際運用提高對知識的理解和掌握。學(xué)院也希望今后有越來越多人能夠參與到BMDP培訓(xùn)中來，收獲屬于自己的發(fā)展與進步。
英格索蘭安防學(xué)院成立于2011年9月，旨在為國家、社會和行業(yè)培養(yǎng)和發(fā)展安防人才精英。學(xué)院建立了一系列完善的人才培養(yǎng)及從業(yè)認(rèn)證體系，堅持“以人為本”的理念，持續(xù)解決自身和安防行業(yè)乃至全社會發(fā)展的最核心的需要——人才的培養(yǎng)。學(xué)院可以提供各類商務(wù)課程、專業(yè)課程及授證培訓(xùn)，包括安防專業(yè)模塊、商務(wù)管理、領(lǐng)導(dǎo)力等系列課程。英格索蘭安防技術(shù)學(xué)院已與多家企業(yè)同仁和高校達成合作意向，共同培養(yǎng)人才、發(fā)展人才，推動安防行業(yè)不斷地向前發(fā)展。
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