8月13日，百度2021屆校園招聘正式啟動。本屆校招規(guī)模較往年擴大40%，面向海內外2021屆應屆畢業(yè)生，開放了技術、產品、用戶設計、管理支持四大崗位方向，面向搜索、人工智能、智能生活、自動駕駛、直播、視頻等熱門方向及量子、AI芯片等前沿領域，設置了C 研發(fā)、機器學習、芯片設計、量子研究員等61種技術類職位，視頻創(chuàng)新、游戲、智能小程序、貼吧、云計算等業(yè)務的19種產品類職位，視覺設計、交互設計師等8種設計類職位，以及人力資源、商務拓展、管培生等21種管理支持類職位。同時，百度還推出由李彥宏等高管親自選、親自帶的“管理培訓生”計劃，著力培養(yǎng)AI時代科技創(chuàng)新領域的新一代年輕管理者。
今年百度校招除了工程師、研究員等技術崗，產品類崗位需求量也較往年大幅增加。除了通用的產品經理、商業(yè)產品經理、產品運營等職位之外，還新增了云計算、地圖、游戲、多語言、AI方向等多個方向的產品經理崗位。百度秉持創(chuàng)新理念，給予年輕人最大的空間，對互聯網充滿熱愛、熱衷發(fā)現用戶需求的同學們都有機會在百度多樣化的產品打磨中獲得最快的成長。
針對同學們最為關注的職業(yè)選擇問題，百度將在未來2個月中，舉行超過40場線上校招宣講。百度移動生態(tài)(MEG)、人工智能(AIG)、智能駕駛(IDG)、智能生活(SLG)四大事業(yè)群組的一線高管將空降演播間，親身分享核心業(yè)務板塊和當下最具前景的新基建、信息與知識、智能化等相關進展，并有畢業(yè)于各大高校的百度學長、學姐現身崗位場直播和高校場宣講，為即將進入職場的應屆畢業(yè)生們一一解答求職、面試、職業(yè)規(guī)劃方面的各種疑問。
值得關注的是，今年百度校招除了4大崗位方向外，還發(fā)起了由李彥宏等高管親自選、親自帶的“管理培訓生”計劃。該計劃旨在培養(yǎng)AI時代科技創(chuàng)新企業(yè)的新一代年輕管理者，只要是本科以上學歷的2021屆優(yōu)秀畢業(yè)生，不限專業(yè)、不限背景，都可以報名。百度創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官李彥宏也是管培生計劃的導師之一。據介紹，百度管培生的選拔標準包括，是否對新技術、新趨勢有獨立的洞察，是否具備開拓精神和自驅力，是否帶領團隊達成過目標，認同百度文化等。此外，如具備戰(zhàn)略思考和商業(yè)分析能力則會更加分。
據了解，百度2021校招全面“線上化”，減少招聘期人員流動和聚集，這樣的方式也讓海外留學生能夠更方便地參加校招活動，無需奔波就可以順利地在線上完成每一個應聘環(huán)節(jié)。由于投遞簡歷、在線筆試，文化評測、三輪面試等招聘全流程都在線上進行，招聘的效率也將大大提升。據介紹，應屆畢業(yè)生最快一天內就能完成線上面試拿到offer。為了讓海外留學生能夠更好地了解國內的就業(yè)環(huán)境，百度還計劃開設留學生專場宣講，在受疫情影響且不確定性上升的國際形勢下，為海外學子提供回國就業(yè)發(fā)展的機會。
在具體的校招甄選環(huán)節(jié)，百度已經把AI技術應用到簡歷評估、筆試、崗位匹配等招聘流程。比如，百度搭建了全球首個個性化筆試評測系統(tǒng)，可以根據應聘者的簡歷和崗位需求，由AI智能生成千人千面的筆試題，幫助面試者提前快速精準地對自己進行能力評估、發(fā)現優(yōu)勢并進行查漏補缺，模擬筆試成績優(yōu)異的應聘者還能獲得免筆試機會，直通面試。百度智能招聘系統(tǒng)還能通過全球首創(chuàng)的基于深度學習的人崗匹配算法，幫助初入職場的學生找到與自己更匹配的崗位。
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