一.系統(tǒng)概述
現(xiàn)代企業(yè)管理是一個追求高效益、高速發(fā)展的管理時代。繼2003年的下半年指紋認證市場的迅猛發(fā)展，2004年第一季度，中國生物認證市場增長速度倍增。指紋認證技術在中國市場的應用，從1993年到現(xiàn)在以十幾個年頭了，到現(xiàn)在基本與國際水平同步，中國市場指紋識別的應用中，指紋門禁的應用又異軍突起。從技術的層面看，指紋門禁屬于高端產(chǎn)品，質量要求較高，國內(nèi)相關廠商通過多年的磨練，使得產(chǎn)品性能完善，占領了很大部分的份額和地位。
中控指紋門禁系統(tǒng)是利用生物識別技術、計算機技術，集成門禁，考勤門禁，門禁管理和人事管理軟件組成的門禁考勤門禁系統(tǒng)。工作人員不必保管和攜帶各種證件如紙卡或IC卡等等，只要輕輕一按手指就可完成身份識別以達到開門，考勤門禁的目的。確保門衛(wèi)的安全，考勤門禁的公正，記錄的統(tǒng)計，數(shù)據(jù)的準確。指紋的唯一性徹底根除冒名頂替，虛假信息對我們帶來的不必要麻煩，只需有資格的人輕輕按下手指，月底管理人員操作電腦輕輕松松打印進出資料。門禁管理，人事考勤門禁報表，考勤門禁管理全部電腦化，確保門禁考勤門禁管理的公正、公平、科學、準確。
二.產(chǎn)品概述
1.指紋識別
生物識別是當今最先進和最可靠的識別技術之一，它是利用人體的固定生理特征做為確
認身份的一種識別技術，指紋是常用的一種，它通過對分杈形、尾端形、島形、復合形，左斗紋、右斗紋、左箕紋、右箕紋、三角區(qū)與中心點位置的鑒別對比來確定指紋是否出自同一人。
2.指紋算法
指紋算法是依據(jù)指紋特征辯識需求、按計算機程序設計規(guī)律建立的、指紋識別與判定規(guī)則的數(shù)學模型描述。
Biokey算法是一種快速、準確的1:N指紋識別算法，在使用Biokey進行指紋識別時(2000-6000枚指紋)，不需要對指紋通過姓名、PIN等預先分類就可以在1-5秒(以下測試都在Pentium III 900MHz+ 128MB內(nèi)存環(huán)境下進行)內(nèi)輕松完成。經(jīng)過Biokey算法的不斷升級改進，2004版的最新算法在指紋識別1：N的基礎上，增加了1：1的比對方式，對提高指紋識別率和識別速度做了更進一步的提高。
三.設計目標
本方案多次參與并指導了多個企業(yè)人事考勤門禁系統(tǒng)工程的建設，從實踐中吸取了豐富的經(jīng)驗與教訓，根據(jù)客戶不同的實際要求，系統(tǒng)總體方案設計目標滿足以下幾點：
1.可靠性高
考勤門禁系統(tǒng)產(chǎn)品選用應把“可靠性”放在第一位。指紋產(chǎn)品杜絕代打卡，誤報率降為最低。
指紋考勤門禁系統(tǒng)產(chǎn)品將長期使用，人事管理對一個公司占著很重要的地位，在各種復雜的用戶環(huán)境中長期正常運行的考驗?？煽啃暂^高的產(chǎn)品可有效地降低系統(tǒng)的維護費用，而且易于管理，避免發(fā)生各種糾紛事件。
現(xiàn)在市場上指紋考勤門禁系統(tǒng)參差不齊，很多產(chǎn)品既不正規(guī)，又存在許多隱患，指紋考勤門禁機識別度不高，誤叛率高，指紋識別度差，打卡費事費時間，引起員工不愉快，刷卡數(shù)據(jù)丟失，軟件不成熟，達不到公司考勤門禁要求，技術不過關，不能幫助企業(yè)解決具體問題。一旦發(fā)生問題，可維護性差。我方推薦的中控指紋考勤門禁系統(tǒng)，其系統(tǒng)可靠性在國內(nèi)都是首屈一指。
性能要求極為嚴格的設備，要求我們整個系統(tǒng)能夠長期穩(wěn)定地運行。沒有經(jīng)過考驗和大規(guī)模使用過的產(chǎn)品，對于開發(fā)商來說，存在很大的風險性，而我方專業(yè)的系統(tǒng)器材，有成千上萬的產(chǎn)品在全國大中城市使用，不斷改進的產(chǎn)品性能，使產(chǎn)品更加可靠，用戶更加信賴。事實證明，一些工程商盲目選用低價劣質指紋考勤門禁系統(tǒng)等產(chǎn)品，導致事后運行考勤門禁識別差，不僅造成管理混亂，而且也干擾了企事單位的正常生活，最終整個系統(tǒng)陷于癱瘓，嚴重敗壞了銷售商聲譽，造成巨大的經(jīng)濟損失。
2.適用性好
指紋考勤門禁系統(tǒng)產(chǎn)品使用必須保證產(chǎn)品民用化的特點，使用、操作、維護簡單，性價比較高。
利用指紋考勤門禁系統(tǒng)完全取代傳統(tǒng)的安防措施，承擔企業(yè)人事的考勤門禁任務，對系統(tǒng)技術性能，易操作性提出了較高的要求。首先指紋考勤門禁系統(tǒng)必須保證一定的技術復雜性，能時刻對各種狀況下員工指紋進行識別，能時刻處于工作狀態(tài)滿足不同人員的考勤門禁需要，并時刻與考勤門禁管理電腦保持密切聯(lián)系，方便人事管理人員能時時查看員工的考勤門禁情況。
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