隨著中國“一帶一路”戰(zhàn)略的推進，未來幾年將是中國企業(yè)海外拓展，海外投資的快速增長期，中國在海外的資產(chǎn)和人員將快速上升，而中國企業(yè)的重點投資區(qū)域很多面臨嚴峻的安全問題，這對中國安保人才國際化提出更高要求。
10月16日~17日，企業(yè)安保管理領域年度最具影響力活動“企業(yè)安保管理論壇2015”，將在上海閔行星河灣酒店開幕，據(jù)了解，這也是迄今為止在該領域內(nèi)的嘉賓陣容最強的一次交流盛會。
此次論壇以“未來中國企業(yè)與個人的安保升級”為主題，由國際商報與富會國際集團聯(lián)合主辦。論壇將由全球安保與創(chuàng)新策略服務公司(GSIS)創(chuàng)始人之一丹尼斯·伯克，前美國特勤局局長馬克·沙利文、曾掌管美國海關和邊境保護部門中最大的執(zhí)法機構的大衛(wèi)·阿吉拉爾、國際警察培訓咨詢顧問公司(IPTACS)高級行政領導及訓練咨詢顧問杰克·哈里斯、國際警察培訓咨詢顧問公司總裁及首席執(zhí)行官約瑟夫·哈爾五位專家聯(lián)合主持探討，分享有關美國安保行業(yè)的現(xiàn)狀、商業(yè)模式、發(fā)展趨勢等前沿話題，助力中國安保產(chǎn)業(yè)向新時代跨進。
中國安保市場增速遠高于國際
在投資、地產(chǎn)開發(fā)、中美商貿(mào)等領域經(jīng)營多年的富會國際集團中國區(qū)董事長余世維博士表示，在發(fā)展中國大陸房產(chǎn)項目時，他曾經(jīng)遇到過一個難題，而這個難題竟是難以找到滿足高端客戶安保服務的第三方公司。
余世維博士在與其他企業(yè)交流的過程中發(fā)現(xiàn)，中國的企業(yè)和個人對高端安保的需求很大，國內(nèi)安保事業(yè)進入轉(zhuǎn)型期，國內(nèi)的安保企業(yè)為了應對現(xiàn)下的市場環(huán)境，都在嘗試不同的轉(zhuǎn)型的方式。
一項科學研究表明，只有警察和保安的比例達到1：6，才能最大限度地維護社會治安穩(wěn)定。而從目前的中國來看，需求缺口相當大，高端人才更是一將難求。“從最近的電梯吃人、襲醫(yī)事件、兒童校車問題等事件來看，加強企業(yè)安防絕對是規(guī)避企業(yè)風險戰(zhàn)略中必不可少的部分，現(xiàn)如今的保安系統(tǒng)難以應對日趨復雜的安防需求。”余博士認為。
據(jù)了解，我國的安保市場不同程度上存在著“三低”“二難”“一高”的現(xiàn)狀，即從業(yè)人員文化水平低、工資待遇低、社會地位低，招人難、留人難，年齡偏高的現(xiàn)象。
富會國際集團中國區(qū)總裁洪學鶴表示，由于我國企業(yè)和個人對于安保的意識不高，在安保方面的支出就相對較低。而由此帶來的結果就是在此條件之下，難以吸收到高端的安保人才，這也帶來了消費者對于安保人員的印象也相對比較低端的問題。
有業(yè)內(nèi)人士分析認為，一直以來，我國對安保行業(yè)一直在進行著嚴格的管制，而隨著2010年《保安服務管理條例》的頒布實施，公安部門從經(jīng)營保安事業(yè)轉(zhuǎn)向了對保安行業(yè)的指導和監(jiān)管。這個巨大市場從原來的獨家壟斷變成了多足鼎立、魚龍混雜的格局，從壟斷走向市場，呈現(xiàn)開放的形態(tài)。
隨著政府對于平安城市的推進以及金融和交通運輸?shù)阮I域?qū)τ诎卜喇a(chǎn)品需求的不斷提升，中國安防市場規(guī)模也在隨之不斷擴大。數(shù)據(jù)顯示，2014年我國安防市場規(guī)模達到4200億元，同比增長17%，預計2015年我國安防市場規(guī)模有望超過5000億元，增速遠高于國際平均水平。
可以借鑒美國的安保服務經(jīng)驗
在了解內(nèi)地與海外安保產(chǎn)業(yè)的巨大差距之后，商業(yè)嗅覺敏銳的余世維博士意識到，受觀念所限，中國安保行業(yè)目前還處在低水平競爭階段，但未來發(fā)展?jié)摿Ψ浅？捎^。余博士認為，中國應該借鑒國外在高端安保行業(yè)豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，讓中國企業(yè)和個人少走彎路。
近年來，全球安防市場始終保持兩位數(shù)以上的增長率，有數(shù)據(jù)顯示，2015年行業(yè)增速預測將超過11%，到2017年安防市場規(guī)模有望達到1700億美元，其中中國市場占全球市場的30%以上，僅次于美國市場。
忽略安保管理，會對企業(yè)造成極大的損失，所以企業(yè)和個人必須要有安保管理方面的意識。“相對于國內(nèi)安保企業(yè)，美國的安保企業(yè)對于企業(yè)和個人的安保管理意識有更完善的計劃和管理方案。”因此余博士希望借由此論壇，使國內(nèi)企業(yè)和個人重視安保管理，提升國內(nèi)企業(yè)和個人的安保意識，避免人身和財產(chǎn)損失。
洪學鶴認為，首先要引入國際性的安保公司，讓安保概念進入到中國市場，提高中國安保市場的消費水平。其次，要通過中國保安人才的輸出，來提高保安人才的收入，讓更多有能力的人進入到安保這個行業(yè)來。他同時表示，隨著中國將裁軍30萬，復原軍人將會變成安保人才的富礦。
洪學鶴說，當前，我國的保安公司要走出去，他們心里一定很茫然，因為他們對國際上的習慣，和當?shù)氐娘L俗不了解。“希望透過中美雙方的合作，讓國外的公司可以來到中國去協(xié)助來自國內(nèi)的保安公司;而在中國企業(yè)走出去的時候，能夠在國外公司的幫助下在當?shù)芈涞亍?ldquo;這是雙向合作。一方面，國外的公司可以進到中國來協(xié)助，開展在華業(yè)務;另一方面，我們的保安公司走出去的時候，這些國外公司也做一些協(xié)助。”洪學鶴說。
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